这话很有道理。虽然有“大器晚成”一说，但罗马绝对不是一天建成的。能够“大器晚成”的人，往往是一个一直很牛逼的人。
是OPPO/vivo的幕后老板，小霸王和步步高的创始人段永平。2006年，段永平拍下巴菲特午餐后，带了一个20出头的年轻人，一起去跟巴菲特共进午餐。
黄峥和巴菲特
不仅仅是段永平、黄峥，我分析了一下现在的商界大佬，发现一个普遍性的现象：比如，顺丰创始人王卫，他创办顺丰快递时只有22岁。比如，美团创始人王兴，他创办校内网（人人网）时只有26岁。比如今日头条、抖音创始人张一鸣，他创办“九九房”搜索时只有26岁。比如，小米创始人雷军，28岁就担任了金山软件CEO。比如，阿里巴巴创始人马云，他在读杭州师范学院时就开始崭露锋芒，不仅是学校的学生会主席，还担任了两届杭州市学联主席。比如，京东创始人刘强东，人家可是1992年江苏宿迁的高考状元。比如，万达集团创始人王健林，“我在部队成为正团级干部时只有28岁，是几十万部队当中最年轻的干部之一。”比如，华为创始人任正非，任正非虽是1987年创办的华为，但他在1977年当兵时，就研发出了我国第一台空气压力天平，获得了全军技术成果一等奖。
1987年，刚上武汉大学的第一年，雷军读了一本书——《硅谷之火》，这本书讲的是乔布斯等人创业的故事。
“看完这本书，我的心中燃烧着一团火焰，激动得好几个晚上睡不着觉。我在体育场上走了一遍又一遍，心情很难平静下来，在操场里我奠定了一个梦想：日后一定要做一个伟大的人。”
于是雷军戒掉了午睡的习惯，花了两年时间修完了大学课程，然后疯狂地修炼编程技术，他不仅席卷了学校所有类型奖学金，还拿到了两次湖北大学生科研成果一等奖。
他毕业后才被分配到了航天部某研究所，尽管这份工作让人艳羡，但雷军却越干越沮丧，因为这份工作承载不了他的梦想，所以他觉得非常痛苦。
1992年1月，他最终辞职，投奔了金山软件公司，六年就做到了金山总经理。
2007年，金山在香港上市，市值6.26亿港币。这本来是件值得高兴的事，但雷军却十分郁闷，“我选错了跑道，这个行业不可能做出很大的规模。”
所以他在金山上市两个月后，就辞掉了CEO的职务。辞职后，他过起了悠闲的生活，顺便再做做天使投资。
但雷军心里那团火就是熄灭不了，那团火烧得他寝食难安：“我这么勤奋，又不比别人笨，为什么我就成不了大事呢？”
他得出结论：我没有选对风口。
2009年，他终于找到了能承载他梦想的风口，这个风口就是——移动互联网。
2010年4月，雷军创办了小米。“就要赌一把，倾家荡产我也认了。”
这一次，雷军赌赢了。
成就最高的那批人，有一种特别重要的天分——拥有强烈的成功欲望。
1993年，马化腾大学毕业后，就进入润迅通讯做了一名编程工程师，月薪1100元。但马化腾并不满足于此，1998年，当中国互联网用户数迈过100万大关时，马化腾果断辞去了润迅开发部主管的职务，四处借钱创办了腾讯QQ。2004年初，正在美国特拉华大学攻读博士的王兴，受美国Facebook的启发，于是立马中断了博士学业，回国创办“多多友”“校内网”。1988年，大连西岗区住宅开发公司，因负债149万元濒临破产，区政府希望有人拯救这个烂摊子，但是没有人敢接手，这时，在区政府担任办公室主任的王健林站了出来，“我接手了这个烂摊子，辞职下海创办了万达。”“真的‘极度渴望成功’的人其实并不多，‘愿意付出非凡代价’的就更少了。”
有记者问今日资本创始人徐新，“为什么王兴失败了这么多次，你还是要重仓投资王兴？”“因为我们在王兴身上看到了三点。第一，他是一个深度学习的机器。第二，他非常诚信。第三，他非常节俭。”王兴真的是太爱学习了，比如，我们看到“又双叒叕”四个字，可能不知道读音就算了，但王兴不，他不仅要知道第三个字念ruò，还研究了第四个字居然有四种读音：zhuó、yǐ、lì、jué。就是为了在公司、在家里、在出差途中，随时随地都可以阅读。正因为王兴超级痴迷学习，所以徐新才这么看重他：“他做的很多业务，都不是第一个，却能后来居上，把前人PK掉。”
如果你研究一下现在的商界大佬，就会发现他们都拥有一种特质——都是深度学习的机器。
马云是个很坚强的人，他成年后就很少掉眼泪了，但在创业途中他大哭过三次。第一次发生在1995年，那一年，马云去了一趟美国。这次美国之旅，让他有了一个意外发现——知道了互联网。回到中国后，他立马辞职，创建了中国第一家商业网站——中国黄页。为了宣传和推广中国黄页，马云去北京寻找政府支持，结果被一个个部门请了出去，“这人一看就不像个好人。”出租车上，马云失声大哭：“我希望中国人早点成功，不能再拖下去了。”第二次，发生在1999年初，马云经历了第三次创业失败。第三次是发生在1999年10月，阿里巴巴发不起工资了，马云只好四处去融资。找到联想柳传志，柳传志婉拒了：“互联网，我看不懂。”找到金山软件雷军，雷军拒绝了：“长得贼眉鼠眼，满嘴跑火车，以前是干传销的吧。”马云找了37次风投，但37次都被拒绝了。眼看着阿里巴巴就要夭折了，马云忍不住在夜里失声痛哭。王健林创办万达时也一样，在银行贷不到款，万达面临倒闭。3年打了222场官司，9天9夜没睡觉去求人，“为了拿到这笔贷款，在走廊上一站就是一整天。我想银行八点半上班，我就八点去吧，站着，一直站到银行下班。究竟行长是来了没来？还是不在？没人愿意告诉我这个信息。后来没有办法，我就跑到行长家楼下去堵人，看尽了各种脸色，当时站在走廊里的那种感觉那种耻辱，真的是太卑微太卑贱了。”任正非也一样，1992年，华为遭遇研发危机，如果挺不过这一关，等待华为的就只有倒闭。任正非站在办公室的窗边，一字一顿地对属下说：“这次研发如果失败了，我就从楼上跳下去，你们另谋出路。”但尽管经历了种种磨难，马云、王健林、任正非等人终于还是挺了过来。如果你研究一下现在的商界大佬，就会发现他们都拥有一种特质——非常善于坚持。王健林这样说：“我经常讲一句话：过去讲不到黄河心不死、不撞南墙不回头，我不一样，我到了黄河心也不死，我可能搭一个桥我就过去了。撞了南墙也不回头，我找个梯子我就爬过去了。”马云这样说：“今天很残酷，明天更残酷。后天很美好，但是绝大部分人，都死在明天晚上，看不见后天的太阳。”
大家都知道，头条、抖音创始人张一鸣，是一个最擅长算法的人。张一鸣说过一句话：“在我的人生算法里，最重要的一个词就是——延迟满足感。”2016年，李志刚问张一鸣：“你做了哪些关键决策，让今日头条从0做到了百亿美金？”张一鸣回答了这么一句话：“其实大部分重要决策，我在创业的头三个月就基本做完了。但真正让我把公司做大的，是延迟满足感。”“第一个原因：我做事从不分你我。我做完自己的工作后，对于大部分同事的问题，只要我能帮助解决，我都去做。所以我成长得非常快。第二个原因是，我做事从不设边界。当时我负责技术，但遇到产品上的问题，我也会积极参与方案的讨论。很多人说，这个不是我该做的事情，但做这些事情让我得到了各种锻炼，这对我后来转型做产品也有很大帮助。”2015年，BAT开出高价，欲收购张一鸣创办的今日头条，但张一鸣说了一句话：“我创办今日头条，可不是为了成为别人的员工。”
1998年，金山奖励了雷军20万，雷军把这20万扔进股市，一下子赚了40万。但他竟然把60万全捐给了母校。雷军说了这么一句话：“股票上赚钱太容易，会让人斗志偏移。我必须要集中精力做应该做的事情。”基本法的第一条就是——“为了使华为成为世界一流的设备供应商，我们将永不进入信息服务业。”但任正非从不为这些诱惑所动：“华为就是一只大乌龟，二十多年来，只知爬呀爬，全然没看见路两旁的鲜花，不被各种所谓的风口所左右，只傻傻地走自己的路。”正因为任正非有强大的延迟满足能力，所以他终于等来了强大的华为。
我特别认可梁宁的一句话：“比能力重要1000倍的，是一个人的底层操作系统。”就是如果把人想象成一部手机，这个人的精神结构就是他的底层操作系统。也就是说，一个人的精神结构，决定了他会成为什么样的一个人，决定了他会取得什么样的成就。
